Il compito per nominare il docente supplente spetta al Dirigente Scolastico.. L'incarico viene affidato in base ai posti vacanti e disponibili. Oppure iscriviti alla nostra newsletter per rimanere sempre aggiornato. Un dubbio: se arriva una supplenza di sei ore (l'anno scorso una mi ha proposto una supplenza annuale per 2 ore!!!) Se non ci sono, Il NoiPa aspetta che il Ministero carichi il borsellino per dire alla Ragioneria che può pagare. A questo punto, possono succedere due cose: Ricapitolando: la scuola invia i dati del contratto del supplente al NoiPa, il portale che gestisce gli stipendi dei dipendenti statali. Considerate che sto coprendo una maternità e che sono pagata dal Tesoro. A che servono le prove Invalsi? Che cosa significa? Perché, a differenza del calciatore, l’insegnante in panchina viene pagato per i minuti che lavora a correre dietro le nozioni da impartire agli alunni e a cercare di fare gol (e di non prenderli) nelle loro menti. Cominciamo a capire come si arriva a fare l’insegnante supplente, cioè come funzionano le graduatorie, quali sono i vincoli per avere diritto a mantenere la priorità di una supplenza e come calcolare lo stipendio. Ecco come avvengono le convocazioni e i chiarimenti MIUR Maternità: la Corte Costituzionale chiarisce definitivamente il diritto alle retribuzione per i supplenti Il diritto alla retribuzione del periodo di astensione obbligatoria per gravidanza e puerperio spetta sempre al personale supplente, anche nel caso in cui il contratto di lavoro non venga perfezionato con l'assunzione effettiva in servizio. dopo puoi stare a casa fino a quando il bambino ha 2 o 3 anni (questo non ricordo) ma non sei più retribuito, per sono costretti a tenerti il posto di lavoro. No: il suo contratto – e quindi il suo stipendio – viene fissato a prescindere da quanti minuti passerà in campo a correre dietro il pallone e cercare di fare gol (o evitare di prenderlo). Se si tratta di ordini di scuola/gradi diversi, è possibile solo tra I e II grado (es. In attesa, al fine di ridurre i disagi al personale, fino al 2 ottobre potranno continuare ad essere accettati i contratti di supplenza su maternità con codice N14 (art. Scelta tipologia pagamento. e lo stipendio è inferiore all'indennità di disoccupazione che percepisco attualmente, posso rifiutare oppure sono costretta ad accettare per non essere depennata? Paolo Pizzo (segreteria provinciale UIL scuola Catanzaro) - Oggi parliamo di docenti in maternità: nessun obbligo di presa di servizio dopo l'accettazione di una supplenza; diritto alla proroga dei contratti; possibilità di . Da mesi lo Stato non riesce a pagare gli stipendi di decine di migliaia di lavoratori . La reiterazione per un periodo . Il Regolamento delle supplenze finora in vigore era tale da 13 anni, risalendo al 2007. In sostanza si tratta di una . supplenza di 16 ore: 1.329 euro; supplenza di 18 ore: 1.460 euro. Supplenze 'Covid': risoluzione contratti per giusta causa. 0 voti. Vediamo quali sono queste differenze. (puoi fare 1 mese prima e 4 dopo il parto oppure il 2+3) dopo hai altri 6 mesi di maternità facoltativa retribuiti al 30%. Stipendi supplenti: contratti per sostituzione maternità. Convocazione dai Dirigenti scolastici tramite G.I. lo stipendio di una supplenza su maternità è uguale a quello su posto vacante o no? Ma se, come direbbe Totò, «ogni limite ha una pazienza», quando la pazienza arriva al limite perché l’Amministrazione non paga, che fare? L'articolo 9 del DPR 3/1957 precisa quanto segue: "la nomina dell'impiegato che per giustificato motivo assume servizio con ritardo sul termine prefissogli decorre, agli effetti economici, dal giorno in cui prende servizio". Postato in Normativa. Contratto supplenti: chi se ne occupa? . che i soldi siano disponibili: la Ragioneria autorizza il pagamento; che i soldi non ci siano: il NoiPa controllerà finché il Miur non metterà a disposizione i fondi per pagare gli stipendi. La normativa che regola le supplenze brevi a scuola prevede che, per quanto riguarda il calcolo dello stipendio, una volta formalizzato il contratto ed avvenuta la presa di servizio (cioè, quando il supplente ha iniziato a lavorare), la segreteria inserisca i dati nel sistema informatico del Miur e li invii al NoiPa, il portale che gestisce gli stipendi della Pubblica amministrazione. Supplenti scuola, uno su quattro non è stato pagato. La diffida va invita con lettera raccomandata a/ oppure via Pec (posta elettronica certificata) e deve riportare: E una vergogna, insegnare a Milano con nomina fino al 30/6 e non riscuotere ancora lo stipendio di novembre e successivi. Re: supplenza su maternità e stipendio Da matematica110 Mer Set 12, 2012 8:53 am no, aspetta io 1300 ho scritto cosi' non pemsavo ti interessasse sapere di preciso. È quindi utile che il docente faccia riferimento all’Ufficio Scolastico della propria provincia. Queste informazioni torneranno alla scuola in cui il docente precario presta servizio. Questa voce diminuisce a seconda del numero delle ore e nei contratti di supplenza breve è assente. In particolare, per il personale docente della scuola secondaria il completamento dell’orario di cattedra può realizzarsi per tutte le classi di concorso, sia di primo che di secondo grado, sia cumulando ore appartenenti alla medesima classe di concorso sia con ore appartenenti a diverse classi di concorso (es. Tuttavia, a seconda delle addizionali regionali, l’importo potrebbe essere leggermente diverso. 2, comma 5 del D.L. Il completamento orario tra materia e sostegno è possibile quando si tratta dello stesso ordine di scuola (es. Rossetti" Direzione URP e Segreteria Via Vittorio Bachelet, 66054 Vasto CH Tel. : supplenze posti residui dalle nomine dalle GPS per incarichi al 30 giugno o al 31 agosto; supplenze temporanee  per la copertura di cattedre e posti d’insegnamento, su posto comune o di sostegno, non vacanti ma di fatto disponibili, resisi tali entro la data del 31 dicembre e fino al termine dell’anno scolastico e per le ore di insegnamento che non concorrano a costituire cattedre o posti orario; Convocazione dai Dirigenti scolastici tramite G.I. Questa lettera intima la Pubblica amministrazione ad adempiere al più presto agli obblighi contrattuali nei confronti del supplente. L’art 4 del D.M. sull'avvio dell'anno scolastico. «Altrimenti non vengo». In subordine alle operazioni di cui ai paragrafi sopra descritti, si provvede con la stipula di contratti a tempo determinato secondo le seguenti tipologie: Per l’attribuzione delle supplenze annuali e delle supplenze temporanee fino al termine delle attività didattiche (30/06) sono utilizzate le GAE. L'ordinanza ministeriale n. 60 del 10 luglio 2020 disciplina la procedura di istituzione delle graduatorie provinciali e di istituto, ma anche il conferimento delle supplenze per il personale . casi come la maternità o l'infortunio che perdura dopo una precedente nomina ai sensi dell'art. I paradossi della scuola: c è chi approfitta delle leggi e chi chiede il sabato libero. Un docente in supplenza percepiscono uno stipendio medio netto mensile che varia un base alle ore di lavoro ed è di: 175 euro per una supplenza di 2 ore; 382 euro per una supplenza di 4 ore; Niente!». Al personale con contratto di supplenza temporanea con servizio effettivamente svolto sino al termine delle lezioni, esclusivamente nel caso in cui sia nominato quale commissario interno nella medesima scuola, compete l'attribuzione di un nuovo contratto, per un numero di ore di insegnamento pari a quello del contratto precedente, con . 40 c. 3 CCNL • N15 supplenza per sostituzione personale in congedo di maternità • N19 supplenza per la copertura di posti disponibili dopo il 31/12 • N05 incarico di religione (docente con ricostruzione carriera) Vediamo quali e quanti tipi di supplenze possono sussistere in un anno scolastico. Grazie, Email (obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche), Notificami quando viene aggiunto un nuovo commento. Questo perché nel caso la supplenza dovesse poi continuare dopo il rientro dalla maternità, l'orario della docente dev'essere compatibile con quello della prima supplenza. Gli aspiranti che, pur in presenza di posti interi, hanno scelto di stipulare un contratto ad orario ridotto, hanno titolo a completare l’orario da graduatorie d’istituto. Assenze per malattia e retribuzione docenti, tutti i casi: la tabella. Bisogna «cogliere l’attimo», perché chi ha rinunciato oppure non si è presentato alla convocazione non riceverà più proposte di supplenze. Alleghiamo la nota odierna prot.n. Di chi è la colpa? Maternità e Scuola, chiarimenti su retribuzione e malattia del bambino. Come valido esempio abbiamo il caso di un assistente amministrativo in maternità fino al 17 Febbraio 2019 e in allattamento per quattro ore al giorno dal dal 18 Febbraio al 17 Settembre. Considerate che sto coprendo una maternità e che sono pagata dal Tesoro. La scuola, a questo punto, verifica il calcolo dello stipendio fatto dal NoiPa. | Codice Univoco: M5UXCR1 | IBAN: IT 07 G 02008 16202 000102945845 - Swift UNCRITM1590, Questo sito contribuisce alla audience di, Richiedi una consulenza ai nostri professionisti. Il differimento della presa di servizio è previsto dalla "circolare supplenze per l'anno scolastico 2021-2022″ (nota n. 25089 del 6 agosto 2021).Nella predetta è possibile leggere quanto segue: "è estesa al personale a tempo determinato la possibilità di differire la presa di servizio per i casi contemplati dalla normativa (es. La retribuzione spetta anche per tutto il periodo dell'astensione dal lavoro per gravi complicanze e quindi anche oltre la durata dello stesso. 12 ore di lettere e 6 ore di sostegno di I grado). suppl su maternita' ?...in che senso una + certa? I documenti per la prima assunzione in servizio. Per le nove ore che ho fatto a novembre sono stata pagata 15O euri. E che fare se non arriva lo stipendio? Effetti su nomina giuridica e retribuzione. [Quanto appena descritto vale in maniera analoga anche per le supplenze brevi e temporanee assegnate dai Dirigenti scolastici, tramite Graduatorie di Istituto.]. quindi lo stipendio è inferiore rispetto a quello che si percepisce quando la supplenza è su posto vacante.Io per 18 ore ho preso quasi 1380, se si considera che poi sono 20 ore è evidente che lo stipendio è decisamente meno. Tale novità Miur comunica alle Istituzioni scolastiche che "con il nuovo contratto . Nell'approssimarsi del termine delle lezioni/delle attività didattiche, è utile alle docenti in astensione obbligatoria per maternità o per complicanze della gestazione conoscere quali siano gli istituti - indennità a loro tutela.. Ai sensi degli artt. Non sarà quindi possibile completare nel caso ad esempio di posti di sostegno con rapporto 1/1 (che non possono quindi essere “spezzati”) oppure quando il completamento significherebbe “spezzare” un posto o una cattedra relative ad una materia che può essere insegnata da un solo docente (non è infatti possibile che una materia, ad esempio Storia, sia insegnata nella stessa classe da due docenti). Re: RETRIBUZIONE SUPPLENZA 18 ORE Da Fiore86 il Ven Ott 28, 2016 7:38 pm Accorpando due part-time da 18 h settimanali quanto si guadagnerebbe come … Re: Stipendio 4 ore settimanali Da Willyx il Ven Ott 16, 2020 5:14 pm Mezza cattedra erano circa 850 euro, ora però ci sono i 100 euro in più e dipende se è sino a fine giugno/agosto. o meglio, l'inps paga l'80% del tuo stipendio (e tredicesima) e il datore di lavoro il 20% che è "opzionale" (dipende dai contratti.) si, io l'ho ricevuta e sono in maternità anticipata da subito: dopo le vacanze estive non sono nemmeno rientrata al lavoro. 02/10/2008. Personale ATA: rientro dalla maternità, cosa accade al supplente? supplenza su personale docente in maternità che generalmente vengono attribuite per periodi tali da coprire l'intera annualità ma con una serie di contratti e non un unico contratto. Le supplenze a scuola, infatti, sono quelle brevi e saltuarie che vengono assegnate al massimo fino all’ultimo giorno di lezione, quindi non oltre l’ultima campanella. da qualunque . qualcuno di voi si trova nella mia stessa situazione, ovvero nessuno stipendio da settembre ad oggi? È utile precisare che negli anni il limite delle tre scuole in due comuni è stato spesso derogato dalle contrattazioni decentrate regionali o direttamente dagli USR/uffici Scolastici. Δdocument.getElementById( "ak_js" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Iscriviti per rimanere sempre informato e aggiornato. Il dirigente scolastico, ai sensi dell’articolo 1, comma 79, della Legge 107/2015, può altresì utilizzare i docenti di ruolo in classi di concorso diverse da quelle per le quali sono abilitati, purché in possesso dei titoli di studio validi per l’insegnamento della disciplina ovvero di percorsi formativi e competenze professionali coerenti con gli insegnamenti da impartire, nel caso di assenza di aspiranti in possesso del predetto titolo di abilitazione nelle GPS ovvero nelle graduatorie di istituto. 20/3 Pertanto, tale limite di orario deve essere quindi rispettato anche nel caso di completamento tra scuola privata e scuola statale. Quanto guadagna un supplente che lavora poche ore alla settimana? Un docente (cioè, quello che ha in mano la formazione dei nostri figli) guadagna di più o di meno per il solo fatto di stare in panchina, in attesa di sostituire il titolare? supplenza su tale tipo di posti. 6 ore assegnate dalle GI e 12 ore assegnate dalle GAE). Al fine di garantire il regolare e ordinato inizio delle lezioni, le operazioni di conferimento delle supplenze annuali o delle supplenze temporanee sino al termine delle attività didattiche sono disposte annualmente assicurando preventivamente la pubblicizzazione nell’albo e nel sito web di ciascun ambito territoriale provinciale: L’aspirante cui è conferita una supplenza a orario non intero in caso di assenza di posti interi, conserva titolo, in relazione alle utili posizioni occupate nelle diverse graduatorie di supplenza, a conseguire il completamento d’orario, esclusivamente nell’ambito della provincia di inserimento, nel quale l’insegnante ha già accettato l’incarico con orario non intero, fino al raggiungimento dell’orario obbligatorio di insegnamento previsto per il corrispondente personale di ruolo – 25 ore settimanali nella scuola dell’infanzia; 22 ore nella scuola primaria; 18 ore nella scuola secondaria di primo e secondo grado – tramite altre supplenze correlate a posti con orario non intero. Le voci riguardanti la retribuzione sono indicate sul contratto nazionale di categoria. cose che solo in Italia succedono.Ho lavorato su unamaternità ,i pagamenti . E poi si dice che la burocrazia non esiste. infatti, noi abbiamo alcune voci dello stipendio che si percepiscono solo per i gg effettivamente lavorati: per es: l'indennità di rischio (cioè il rischio che corri facendo il medico e stando a contatto con materiale possibilmente infetto etc) sono circa 200 eurini al mese se uno lavora tutto il mese e quelli . del quadro complessivo delle disponibilità e delle relative sedi cui si riferiscono. maternità" le applicazioni per acquisire, modificare e cancellare i servizi di cui trattasi, e per comunicare le chiusure di contratto. • N01 supplenza per sostituzione personale temporaneamente assente • N26 supplenza art. Sarà il NoiPa, dunque, ad acquisire i dati e a calcolare il trattamento economico del supplente. 2. Un istituto scolastico si è chiesto se sia possibile nominare sulle quattro ore di allattamento. Allo stato attuale mi trovo in CONGEDO OBBLIGATORIO per maternità con data presunta del parto 01/06/2012. Ho un contratto di 3 ore a settimana. Tutte le informazioni su come funzionano le supplenze ATA per l'a.s. 2021-2022. Orizzonte Scuola Forum :: Ferie, assenze, permessi, stipendi, cedolini, disoccupazione. Ad esempio, un'insegnate che scopre di essere incinta può richiedere il congedo anticipato per lavoro a rischio? Il NoiPa fa il calcolo e lo invia alla scuola. Di seguito proveremo a rispondere a questa domanda analizzando tutti i parametri che determinano lo stipendio riconosciuto alle supplenze brevi e saltuarie.. C’è chi porta a casa qualche milione di euro per avere giocato, su per giù, tre o quattro partite (nemmeno intere) a stagione. Iscrizione a NoiPa e stipendio . Cari colleghi, vi chiedo un aiuto urgente! Stampa 1/2016. 20/3 Le assenze per malattia dei docenti della scuola vengono trattate in modo differente, in base al fatto se il personale è di ruolo o è supplente. Vi ringrazio Elio Puxeddu, Salve, Ma si parla in lordo o netto? Angelo Greco e iscritta presso il Tribunale di Cosenza, N.G.R 243/2016 - N.R. L'eventuale differimento della presa di servizio per un . per scadenza del termine della supplenza, durante il periodo di astensione obbligatoria per gravi-danza, spetta l'indennità di maternità pari all'80% dello stipendio per tutto il periodo di astensione obbligatoria. Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di Essendo trattata come ogni altra supplenza breve e saltuaria mancano i 164 euro retribuzione docenti sulle 18 ore. no, aspetta io 1300 ho scritto cosi' non pemsavo ti interessasse sapere di preciso. Le disponibilità successive vengono sottoposte ad ulteriori fasi di attribuzione di supplenze: prima, verso gli aspiranti in possesso di titolo al completamento con i possibili frazionamenti d’orario; poi, verso gli aspiranti che precedentemente non hanno ricevuto proposte di assunzione. supplenza su tale tipo di posti. Si ero già in maternità poichè avevo fatto una supplenza nei 60 giorni precedenti all'inizio del certificato, quindi ho accettato ed inviato via mail i documenti che mi hanno chiesto a scuola, inoltre ho avvisato l'ultima scuola dove avevo prestato servizio e loro hanno provveduto a sospendere l'indennità all'80%, di modo che la nuova scuola la riattivasse al 100%. Questo è il motivo per cui il contratto supplenti varia a seconda del tipo di supplenza. Vedi chiarimenti INPS su differenza tra malattia e quarantena. La reiterazione per un periodo . hai 5 mesi totali di obbligatoria retribuiti all'80%. 26 commi 2 e 2-bis del Decreto-Legge 14 agosto 2020, n. 104). Calcolo di quanto guadagna una supplente di scuola primaria dipende dal tipo di incarico che essa stessa svolge e dal tipo di supplenza per cui è chiamata . SCARICA IL TERZO NUMERO DELLA RIVISTA “La Dirigenza scolastica”, E se non rimane tempo per giocare? Il MI ha comunicato che sono disponibili le funzioni per la rilevazione dei contratti di supplenza breve e saltuaria stipulati dal 1° settembre 2020 al 9 Febbraio 2021 a copertura delle esigenze di servizio, conseguenti le operazioni di gestione dei lavoratori fragili (art. Questo perché nel caso la supplenza dovesse poi continuare dopo il rientro dalla maternità, l'orario della docente dev'essere compatibile con quello della prima supplenza. A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Supplenze, disponibilità per ore pari o inferiori a 6. Ciao, ho letto il tuo post e visto che sei ferrata in tale campo,ti chiedo alcune informazioni.Mi hanno fatto un contratto dal 10 al 18 dic a scuola, sono una supplente; purtroppo non sono stata bene e son entrata in maternità a rischio, il mio ginecologo che è anche il primario del reparto di ginecologia mi ha rilasciato il certificato, ho chiamato l'ispettorato del . Le pongo ora due quesiti: 1. il foglio di individuazione per la supplenza. orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il E, intanto, il supplente aspetta fiducioso. Possono richiederlo sia le madri lavoratrici che i padri lavoratori, anche se per periodi differenti.. Scopriamo qui di seguito tutte le informazioni utili relative alla fruizione di questa indennità per il Comparto Scuola. Non so’ bene dove infirmarmi sui miei diritti. Tweet. Il limite è di massimo tre sedi scolastiche e massimo due comuni, tenendo presente il criterio della facile raggiungibilità. Se, invece, i contratti arrivano al 30 giugno, quindi alla fine dell’anno scolastico, la voce della retribuzione professionale sarà presente in busta e la tredicesima verrà pagata a dicembre, come avviene per tutti i lavoratori dipendenti. Dal 1 settembre 2007 le spese per il pagamento degli stipendi e delle indennità del personale in maternità si spostano dalla scuola al Tesoro. : supplenze. Maternità e paternità nella scuola: diritti e doveri. Inoltre, viene retribuita solo al 30% del normale stipendio. Tale indennità spetta altresì nel caso non siano trascorsi più di 60 (sessanta) giorni Il «Codice SIDI» è una breve stringa alfanumerica di tre caratteri che specifica la tipologia di supplenza cui un contratto fa riferimento. Prossimo concorso ordinario secondaria I e II grado. Non so che lavoro fate ma a me che sono medico, lo stipendio cambia...in peggio! La novità è senza dubbio positiva perché va nella direzione, a lungo auspicata dalla FLC, di sgravare i . Stipendio Maggio e Giugno supplenza temporanea è stato creato da giusiiannelli Buongiorno, stamane ho chiamato il DSGA della scuola dove ho lavorato nel mese di Maggio/giugno, per avere notizie dei miei stipendi. Tutti i rapporti di lavoro a tempo determinato con tipologia di supplenza breve, maternità, o retribuzione insegnanti di religione cattolica . Quanto viene pagata una supplenza breve? Gli argomenti sono . mancato pagamento supplenza maternità. Supplenze 'Covid': risoluzione contratti per giusta causa. Lo stipendio medio di un Insegnante delle Scuole Superiori è di 1.650 € netti al mese (circa 30.600 € lordi all'anno), superiore di 100 € (+6%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia. Da oggi anche in formato E-book. Tweet. Pertanto, nel caso specifico è possibile, con riferimento a gradi/ordini diversi di scuola, solo il completamento tra ore di I grado e ore del II grado fino ad un massimo di 18 ore in quanto risulta omogenea la prestazione dell’orario obbligatorio di insegnamento prevista per il corrispondente Sostanzialmente il docente ha diritto ad essere riconvocato nel momento in cui ulteriori disponibilità si presentassero in modo da consentirgli il raggiungimento dell’orario completo. Il mercato! In ritardo il pagamento dello stipendio. Supplenza breve, ecco una delle novità Miur disponibile su SIDI una nuova tipologia di contratto, la N29 Proroga di supplenza breve (nota n. 1604 del 03/07/2017). . Questa voce diminuisce a seconda del numero delle ore e nei contratti di supplenza breve è assente. Quest’ultimo è da valutare in relazione alla rete stradale e all’esistenza di adeguati mezzi di trasporto (non esiste più il limite dei 30 km). Punto primo: l'insegnante (come il personale ausiliario) che ha lavorato con un contratto a termine per 36 mesi - anche non continuativi - non può essere costretto a firmare un nuovo contratto a tempo determinato. I dati finali verranno inviati alla Ragioneria Generale dello Stato, la quale verifica la disponibilità dei fondi. Maternità su una supplenza fino ad avete diritto 0 voti Ho accettato 2 spezzoni di 6 ore (12 in totale) nella stessa scuola per una supplenza FINO aD AVENTE DIRITTO sulla A043, da qualche giorno ho anche accettato 4 ore in un'altra scuola. A. Spataro 97100 Ragusa Società iscritta al registro delle imprese di Ragusa - P. IVA . congedo di maternità ante-parto e non riduce il periodo post-parto. Cari colleghi, vi chiedo un aiuto urgente! Possono accedere gli aspiranti utilmente collocati in graduatoria che accettino per iscritto e senza riserve la proposta di assunzione. Vediamo, allora, quali sono i diritti dell'insegnante supplente sanciti dalla Cassazione. L’ordinanza ministeriale n. 60 del 10 luglio 2020 disciplina la procedura di istituzione delle graduatorie provinciali e di istituto, ma anche il conferimento delle supplenze per il personale docente ed educativo. Per tutti questi motivi, risulta più conveniente prendere le ferie . Vuol dire che, nel caso delle supplenze brevi, non verranno percepiti i 164 euro di retribuzione professionale ma verrà pagata, comunque, la tredicesima mensilità di circa 150 euro. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. Ora: la tredicesima non viene erogata a dicembre ma viene calcolata e «spalmata» mensilmente insieme alla retribuzione. La scuola li manda alla Ragioneria dello Stato, la quale vede se ci sono i soldi per pagare. Pubblicato il 11 Luglio 2017. 18 Gennaio 2021. stipendio. Ma a scuola, come calcolare lo stipendio delle supplenze brevi? non capisco perche' tu ti voglia licenziare se sei in maternita',hai diritto a conservare la supplenza e quindi il tuo stipendio. Ma cosa devo fare? Scritto da Salvatore Seno. 2178 con cui il MIUR ha comunicato a tutte le Istituzioni Scolastiche alcune novità riguardanti le procedure di gestione al SIDI dei contratti di supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche. In Italia ci sono circa 80mila insegnanti precari; un numero elevato di docenti che ogni anno spera nell'assegnazione di una cattedra vacante e nell'attribuzione di una supplenza annuale. E per gli insegnanti è prevista la retribuzione al 100% per il periodo di astensione anticipata, o è solo al 80%? Commenti disabilitati su Supplenti brevi, stipendio sul conto il 26 ottobre. >> ma non lo stipendio non credo. Supplenze, come orientarsi nella giungla degli incarichi temporanei. Nel caso in cui tutto corrisponda, autorizza il pagamento della retribuzione. > > Adesso non trovo la normativa di riferimento, ma trovi tutto tra > contratto, contratto integrativo e regolamento annuale delle supplenze. codice fiscale. Le funzioni trattano le seguenti tipologie di supplenza: N01 - supplenza breve e saltuaria N20 - supplenza breve fino alla nomina dell'avente diritto Sono docente di conversazione di francese. scusa ma il calcolo non te lo so fare - con un importo pari ad 1/18 della voce "stipendio" in godimento con inclusione della IIS compresa la tredicesima mensilità. Le supplenze brevi a scuola sono regolate da un decreto del Ministero dell’Istruzione, l’Università e la Ricerca (Miur) [1] che concede agli Uffici scolastici territoriali la facoltà di convocare ed assumere del personale docente a tempo determinato, quindi, appunto dei supplenti, durante l’anno scolastico, (dal 31 agosto fino al 30 giugno) attraverso le graduatorie ad esaurimento. scusa ma il calcolo non te lo so fare, Ferie, assenze, permessi, stipendi, cedolini, disoccupazione, Congedo parentale al 100% madre e padre supplenti. Non è mai possibile il completamento orario tra due province. Accettazione supplenza e maternità, la legge prevede astensione obbligatoria di 5 mesi. Questo è quanto stabilisce l'art. Supplenze brevi, chi riceverà domani 26 luglio gli stipendi arretrati? risposta inviata il 22 Ottobre 2014 da arion (580 punti) 0 voti. personale di ruolo ovvero in entrambi i gradi è 18 ore. Di contro, è vietato il completamento tra infanzia e primaria o tra infanzia/primaria e I/II grado. "La Legge per Tutti" è una testata giornalistica fondata dall'avv. Sarà, dunque, la Ragioneria – nella provincia di competenza – il destinatario della diffida. È possibile. (function(d, s, id) {var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];if (d.getElementById(id)) return;js = d.createElement(s); js.id = id;js.src = "https://connect.facebook.net/it_IT/all.js#xfbml=1";fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk')); Da matematica110 Mar Set 11, 2012 9:23 pm, Da matematica110 Mer Set 12, 2012 8:53 am. Invia ad un amico. maternità, malattia, infortunio, etc)". Rosy, qualunque sia la tua esigenza, se ti licenzi perdi, per il corrente a.s., la possibilità di ricevere incarichi di suppl. In caso di esaurimento o incapienza delle stesse, in subordine, si procede allo scorrimento delle GPS. Sì. fino al 7° mese di vita del minore a seguito di interdizione posticipata disposta dalla Direzione Provinciale del Lavoro per condizioni di lavoro che possono arrecare pregiudizio alla salute della mamma e del minore. Supplenze e maternità: tanti diritti, vi spieghiamo come farli valere. Supplenza con messa a disposizione (MAD): se ottieni la supplenza tramite una MAD, si applicano le regole contrattuali delle supplenze (DM 131/2007); Al momento della stipula del contratto, puoi usufruire dei vari diritti previsti dal CCNL (congedo, maternità, aspettativa…) quindi non occorre prendere servizio per almeno un giorno.

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